1、劳动生产率是考核企业经济活动的重要指标。

2、劳动生产率(Labour productivity)是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。

(资料图)

3、劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高；也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高。

4、具体劳动生产使用价值的能力或效率。

5、劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高，反之，则越低；也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的社会必要劳动时间越少，劳动生产率就越高，反之，则越低。

6、全员劳动生产率指根据产品的价值量指标计算的平均每一个从业人员在单位时间内的产品生产量。

7、是考核企业经济活动的重要指标，是企业生产技术水平、经营管理水平、职工技术熟练程度和劳动积极性的综合表现。

8、目前我国的全员劳动生产率是将工业企业的工业增加值除以同一时期全部从业人员的平均人数来计算的。

9、计算公式为：全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数。

10、扩展资料：劳动生产率的状况是由社会生产力的发展水平决定的。

11、具体说，劳动生产率的高低主要取决于生产中的各种经济和技术因素：①劳动者平均熟练程度。

12、劳动者平均熟练程度越高，劳动生产率就越高。

13、劳动者平均熟练程度不仅指劳动实际操作技术，而且也包括劳动者接受新生产技术手段，适应新工艺流程的能力。

14、②科学技术的发展程度。

15、科学技术越发展，其成果运用于生产越普遍，就越能促进劳动生产率的提高。

16、③劳动组织和生产管理等的好坏，对劳动生产率的高低有重大作用。

17、④生产资料的规模与效能，对劳动生产率有决定性作用。

18、主要指劳动工具有效使用程度，对原材料和动力燃料等利用程度。

19、⑤自然条件。

20、包括对自然资源和自然力的利用程度，都会直接影响劳动生产率特别是农业和采矿业的劳动生产率。

21、劳动生产率的高低是上述诸因素综合作用的结果。

22、参考资料来源：百度百科—劳动生产率。

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